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Kantonsspital Aarau
Klar kommunizieren, mit Familien und im Team.
Zwei Halbtage zu Patienten- und Teamkommunikation mit einer Transferphase dazwischen, für Ärztinnen und Ärzte der Kinderklinik.
Wobei wir helfen
Teams verbinden
Wir arbeiten mit Teams an mehr Vertrauen, ehrlicherem Austausch und Verantwortung, die alle gemeinsam tragen.
Für Teams und Bereiche, die im selben Unternehmen arbeiten und im Alltag oft nebeneinander unterwegs sind.
Strategiegespräch: 45 Minuten, online, kostenlos. Terminwahl über Calendly.
Kommt euch etwas davon bekannt vor?
Typische Situationen
Zwei Bereiche brauchen einander täglich und sprechen fast nur über Tickets und Termine.
Ein neues Team ist zusammengesetzt worden und sucht noch seine gemeinsame Arbeitsweise.
Es gibt eine alte Geschichte, die niemand mehr anspricht und die trotzdem viele Diskussionen färbt.
Nach einer Reorganisation ist unklar geworden, wer wofür zuständig ist.
Was danach anders sein soll
- Ihr wisst, was die anderen für ihre Arbeit brauchen, und sprecht es an, wenn etwas nicht passt.
- Rollen und Zuständigkeiten sind ausgesprochen und schriftlich festgehalten.
- Unterschiedliche Sichtweisen könnt ihr nutzen, um zu besseren Entscheidungen zu kommen.
- Es gibt Verabredungen für die Zusammenarbeit, an die sich alle erinnern, weil sie sie selbst getroffen haben.
Zu Beginn besprechen wir, was sich für euch verändern soll. Gemeinsam legen wir fest, woran ihr Fortschritte im Alltag erkennen könnt.
Hauptangebot
Teamklarheit
Euer Team klärt in wenigen Schritten, wer was macht, wie Informationen fliessen und wie es mit Spannungen umgeht. Am Ende steht eine Teamvereinbarung auf einer Seite, die das Team gemeinsam erarbeitet hat.
Das Angebot dauert rund drei Monate und umfasst Vorgespräche, einen Coaching-Tag mit der Führung, zwei Teamworkshops und einen Folgetermin.
Projekte und Stimmen zu diesem Thema.
Projekte
Gemeinde Trimbach
Rollen klären und Führungswechsel begleiten, im Bauamt und im Werkhof.
Seit 2024 begleiten wir die Gemeinde Trimbach: mit Teamworkshops und Führungscoachings im Bauamt und im Werkhof und mit regelmässigen Standortbestimmungen für das Gemeindepräsidium.
Curaden AG
Zwei Teams klären ihre Zusammenarbeit.
Ein zweitägiger Workshop zu Kommunikation und Vertrauen, danach gemeinsame Werte und klare Verantwortlichkeiten. Seit 2024 begleiten wir Curaden zudem mit einer Leadership Academy.
Kundenstimmen
«Das Kommunikationstraining fand ich super! Umfang und Dauer waren genau richtig und der Aufbau so, dass man dabeibleibt und versteht, worum es geht.»
«Vielen Dank für die entspannte, lockere und professionelle Atmosphäre in unserem Workshop.»
So könnte unsere Zusammenarbeit aussehen.
Wir hören zuerst zu, in Einzel- oder Kleingruppengesprächen und oft ergänzt durch eine kurze anonyme Umfrage. Im Workshop sprechen wir die offenen Themen gemeinsam an. Wir achten darauf, dass alle ihre Sicht einbringen können und genug Zeit für das Gespräch bleibt. Am Ende stehen wenige klare Verabredungen und ein Termin, an dem ihr sie gemeinsam überprüft.
Vorher
Wir sprechen mit dem Team, stimmen uns mit der Führung ab und informieren transparent darüber, was im Workshop passiert.
Während
Wir führen den Austausch in gut aufgebauten Schritten und moderieren so, dass alle zu Wort kommen.
Danach
Ihr habt die Verabredungen schriftlich, wisst, wer wofür verantwortlich ist, und trefft euch nach einigen Wochen zu einem Check-in.
Weitere Formate
Von einem einzelnen Tag bis zur Begleitung über Monate.
Teamtag
Ein Tag für eine Standortbestimmung, offene Themen und gemeinsame Verabredungen.
Team-Retreat
Zwei Tage mit Zeit für Vertrauen, ein gemeinsames Teambild und schwierige Punkte.
Cross-funktionaler Workshop
Zwei oder mehr Bereiche an einem Tisch, mit einem klaren Arbeitsauftrag.
Begleitung über Monate
Mehrere kurze Termine, damit Veränderungen im Alltag Bestand haben.
Themen, an denen wir arbeiten
- Teamentwicklung und Team Building
- Kommunikation im Team
- Psychologische Sicherheit im Team
- Konflikte im Team klären
- Gemeinsames Teambild und Teamvision
- Teamkultur und gemeinsame Werte
- Rollen- und Erwartungsklärung
- Motivation und Leistungsfähigkeit
- Interkulturelle Zusammenarbeit
- Teams in Veränderungssituationen
Was soll bei euch leichter werden?
Erzählt uns kurz, was euch beschäftigt. Ihr braucht dafür weder ein fertiges Briefing noch einen perfekten Plan.
Strategiegespräch vereinbaren45 Minuten, online, kostenlos. Terminwahl über Calendly.
Lieber schreiben oder anrufen?
