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Für Verwaltungen

Führung und Zusammen­arbeit in der Verwaltung.

Wir begleiten Gemeinden, Städte und weitere öffentliche Verwaltungen dabei, wie sie führen, entscheiden und zusammen­arbeiten. Nah am Verwaltungs­alltag und in Schritten, die neben dem Tages­geschäft Platz haben.

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Kennt ihr das?

Kommt euch etwas davon bekannt vor?

  • «Eine neue Führungs­person übernimmt. Das Team muss sich neu finden, und vieles war bisher nicht aufgeschrieben.»

  • «Unsere Aufgaben sind gewachsen. Rollen und Zustän­digkeiten sind gleich geblieben.»

  • «Unsere Kader sind fachlich stark. Für Führung bleibt im Tagesgeschäft wenig Zeit.»

  • «Zwischen den Abteilungen braucht die Abstimmung zu viele Schlaufen.»

Wobei wir helfen

Wie wir Verwaltungen unterstützen.

Leader­ship-Programme für Kader

Mehrere Module über einige Monate, mit Vorbereitung und Aufgaben für die Praxis zwischen den Kurstagen. Für die Stadt Rapperswil-Jona haben wir mit der ZHAW ein Leader­ship-Programm für die Führungs­kräfte der Stadt­verwaltung mitgestaltet und unterrichten dort seit 2023 Pflichtkurse.

Teams und Rollen klären

Team­work­shops, eine schriftliche Team­vereinbarung und Coaching für die Führungs­personen. So begleiten wir seit 2024 das Bauamt und den Werkhof der Gemeinde Trimbach.

Führungs­wechsel begleiten

Wenn eine neue Führungs­person übernimmt, begleiten wir den Übergang, für die Person, die neu führt, und für das Team, das sich neu findet.

Mehr zum Führungswechsel

Coaching für Führungs­kräfte

Einzel­coachings für Führungs­kräfte in anspruchs­vollen Situationen, zum Beispiel für die Stadt Zürich.

Mehr zum Coaching

Für grössere Veränderungen begleiten wir auch Kultur­prozesse über mehrere Jahre.

Mehr zu unseren Kultur­projekten

Unsere Erfahrung

Wir kennen den Verwaltungs­alltag.

Aus der Weiter­bildung

Seit 2020 unterrichten Sina und Kai an der ZHAW im CAS Personal­führung im öffentlichen Sektor, in den Modulen Leader­ship, Team­leistung und Team­kollaboration, Human Capital Management und Change Management.

Mit der politischen Führung

Wo es nötig ist, beziehen wir die politische Führung ein. Wir halten Zwischenstände schriftlich fest und geben Empfehlungen für die nächsten Schritte.

An euren echten Fällen

Wir arbeiten an Situationen aus eurem Alltag, nicht an Lehrbuchbeispielen. Was im Work­shop entsteht, halten wir als Vereinbarung fest und schauen es später gemeinsam wieder an.

Aus unserer Arbeit

Verwaltungen, mit denen wir arbeiten.

  • ZHAW
  • Stadt Zürich
  • Stadt Rapperswil-Jona
  • Gemeinde Trimbach
  • Stadt Arbon

Projekte

ZHAW

Führung im öffentlichen Sektor, nah am Verwaltungs­alltag.

Module im CAS Personal­führung im öffentlichen Sektor und ein Leader­ship-Programm für die Führungs­kräfte der Stadt Rapperswil-Jona.

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Gemeinde Trimbach

Rollen klären und Führungs­wechsel begleiten, im Bauamt und im Werkhof.

Seit 2024 begleiten wir die Gemeinde Trimbach: mit Team­work­shops und Führungs­coachings im Bauamt und im Werkhof und mit regelmässigen Standort­bestimmungen für das Gemeindepräsidium.

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Kunden­stimme

«Die Rück­meldungen an euch waren stets positiv. Ihr habt wesentlich dazu beigetragen, unserem Leader­ship-Programm neues Leben zu geben.»
Reto MarksLeiter Personal­dienst, Stadt Rapperswil-Jona

Was soll in eurer Verwaltung leichter werden?

Erzählt uns kurz, was ansteht. Im Strategie­gespräch klären wir gemeinsam, welche Unterstützung passt und wie ein erster Schritt aussehen kann.

Strategie­gespräch: 45 Minuten, online, kostenlos.

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