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younite
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younite consulting · Luzern · seit 2016

Weniger Reibung.
Mehr Miteinander.

Wir begleiten Führungs­kräfte und Teams in Unternehmen, Verwaltungen und Spitälern. Gemeinsam klären wir, wie ihr führen, entscheiden und zusammen­arbeiten wollt und wie ihr das im Alltag umsetzt.

Strategie­gespräch vereinbarenProjekte ansehen

Organi­sationen, mit denen wir zusammen­arbeiten

  • Sunrise
  • Frey + Cie Elektro AG
  • Deutsche Bahn
  • Bucherer
  • B/S/H/ Hausgeräte AG
  • ZHAW
  • Gemeinde Trimbach
  • Stadt Zürich
  • Stadt Rapperswil-Jona
  • Kantonsspital Aarau
Alle Organi­sationen
2016
gegründet
5000+
Menschen begleitet
100+
Organi­sationen
«Die Rück­meldungen an euch waren stets positiv. Ihr habt wesentlich dazu beigetragen, unserem Leader­ship-Programm neues Leben zu geben.»
Reto MarksLeiter Personal­dienst, Stadt Rapperswil-Jona
Weitere Kunden­stimmen

Kennt ihr das?

Was beschäftigt euch in der Zusammen­arbeit?

Manchmal bleiben Entschei­dungen offen, Erwartungen werden unter­schiedlich verstanden oder ein wichtiges Gespräch wird immer wieder verschoben. Solche Situationen schauen wir uns mit euch an.

Wobei wir helfen

Wobei wir euch unterstützen.

Je nachdem, was bei euch ansteht, arbeiten wir mit euren Führungs­kräften, mit einem Team oder der gesamten Organisation – in Trainings, Work­shops, Coachings und Kultur­projekten.

01

Führung stärken

Wir unterstützen Führungs­kräfte darin, klarer zu führen, Verant­wortung zu ermöglichen und auch unter Druck menschlich zu bleiben.

Für neue Führungs­kräfte, erfahrene Führungs­personen und Führungs­teams.

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02

Teams verbinden

Wir arbeiten mit Teams an mehr Vertrauen, ehrlicherem Austausch und Verant­wortung, die alle gemeinsam tragen.

Wenn ihr Erwartungen klären und über Team­grenzen hinweg besser zusammen­arbeiten möchtet.

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03

Zusammen­arbeit vereinfachen

Wir unterstützen euch dabei, eure Unternehmens­kultur bewusst zu gestalten und die Zusammen­arbeit im Alltag zu erleichtern.

Von gemeinsamen Werten und eurer Unternehmens­kultur bis zu Meetings, Entscheidungs­wegen und KI.

Mehr dazu

Unsere Hauptangebote:

Führungs­programmTeam­klarheitKI im Team

Ihr arbeitet in einer Verwaltung?

So arbeiten wir mit Gemeinden und Städten

Kultur­entwicklung

Wie möchtet ihr miteinander arbeiten?

Unternehmens­kultur zeigt sich darin, wie ihr Entschei­dungen trefft, mit Fehlern umgeht und Verant­wortung übernehmt. In Kultur­projekten schauen wir mit euch auf diese Gewohnheiten und darauf, was euch als Organisation wichtig ist. Gemeinsam mit Führungs­kräften und Mit­arbeitenden übersetzen wir eure Werte in konkrete Verein­barungen und begleiten die Umsetzung im Alltag.

Mehr zu unseren Kultur­projekten

Nachhaltige Umsetzung

Was im Work­shop entsteht, soll im Alltag bleiben.

Ein guter Work­shop allein verändert den Alltag selten. Darum planen wir die Zeit danach von Anfang an mit.

Konkrete Verein­barungen
Am Ende stehen wenige, schriftlich festge­haltene Verab­redungen. Bei jeder ist klar, wer sie übernimmt.
Ein Termin zum Nachschauen
Nach einigen Wochen trefft ihr euch zu einem Check-in und schaut, was hält und was ihr anpassen möchtet.
Aufgaben für die Praxis
Zwischen den Terminen arbeiten die Teilneh­menden an eigenen Zielen und bringen ihre Erfahrungen wieder mit.
Kurze Lern­einheiten
Micro­learnings und Lernvideos greifen die Inhalte im Alltag wieder auf, wenn nötig in mehreren Sprachen.
Ein Micro­learning ausprobierenSo arbeiten wir im Detail

Unser Kernteam

Wir sind Sina, Kai und Dominik.

Wir begleiten Führungs­kräfte und Teams und unterstützen Organi­sationen in Kultur­projekten. Dabei arbeiten wir an den Fragen, die euch im Alltag beschäftigen.

Porträt von Sina Mehl

Sina Mehl

Partnerin · Coach & Trainerin

Sina gestaltet Trainings und Coachings nah an den Menschen und ihrem Arbeits­alltag. Ihr ist wichtig, dass Vertrauen entsteht und dass auch schwierige Themen zur Sprache kommen können.

  • Dozentin an der ZHAW, CAS Personal­führung im öffentlichen Sektor (Leader­ship, Team­leistung und Team­kollaboration, Human Capital Management und Change Management)
  • BSc Wirtschafts­wissenschaften und Psychologie, Universität Halle-Wittenberg
  • Coaching-Weiter­bildung in Transaktions­analyse mit Fokus auf Organi­sationen und Teams
Porträt von Kai Christen

Kai Christen

Partner · Coach & Trainer

Kai hilft Menschen dabei, ihre Herausfor­derungen aus neuen Perspektiven zu betrachten. Wichtig sind ihm dabei Klarheit, Verant­wortung und eine Zusammen­arbeit, die den Menschen gerecht wird.

  • Dozent an der ZHAW, CAS Personal­führung im öffentlichen Sektor (Leader­ship, Team­leistung und Team­kollaboration, Human Capital Management und Change Management)
  • Von 2015 bis 2021 Dozent für Leader­ship an der Hochschule Luzern
  • MSc Business Adminis­tration, Hochschule Luzern
Porträt von Dominik Widmer

Dominik Widmer

Kommuni­kations­trainer & Moderator

Dominik begleitet Menschen und Teams dabei, klar zu kommuni­zieren und anspruchs­volle Gespräche sicher zu führen. Dabei verbindet er seine Erfahrung aus der Medienwelt mit der Entwicklung von Führungs­kräften und Teams.

  • Leitet seit 2021 die CH Media Academy mit einem Team an sechs Standorten
  • CAS Leader­ship und CAS Krisen­kommunikation an der ZHAW
  • Moderator für TV, Radio und Events, ausge­bildeter Kommuni­kations- und Medien­trainer
Mehr über unser Team

Projekte

Einblicke in unsere Arbeit.

Alle Projekte
Projekt mit Sunrise
Logo Sunrise
Zusammen­arbeit vereinfachen

Sunrise

Trainings und Live-Coa­chings für über 1000 Mit­arbeitende.

Im Programm Sunrise UP haben wir die deutsch­sprachigen Trainings und Live-Coa­chings begleitet und über 1000 Mit­arbeitende erreicht. In den Jahren unserer Zusammen­arbeit wurde Sunrise mehrfach für seinen Kunden­service ausge­zeichnet.

Projekt lesen
Illustration einer Besprechung mit Führungskräften
Logo ZHAW
Führung stärken

ZHAW

Führung im öffentlichen Sektor, nah am Verwaltungs­alltag.

Module im CAS Personal­führung im öffentlichen Sektor und ein Leader­ship-Programm für die Führungs­kräfte der Stadt Rapperswil-Jona.

Projekt lesen
Arzt im Gespräch mit einem Kind
Logo Kantonsspital Aarau
Teams verbinden

Kantons­spital Aarau

Klar kommuni­zieren, mit Familien und im Team.

Zwei Halbtage zu Patienten- und Team­kommunikation mit einer Transfer­phase dazwischen, für Ärztinnen und Ärzte der Kinderklinik.

Projekt lesen

Haltung und Vorgehen

Uns interessiert, was euch beschäftigt.

Wir nehmen uns Zeit, eure Situation zu verstehen. In unseren Work­shops könnt ihr Fragen ansprechen, die im Alltag oft liegen bleiben. Wir hören zu, fragen nach und helfen euch, die nächsten Schritte miteinander zu vereinbaren.

  • Wir hören genau hin.

  • Wir arbeiten an eurem Alltag.

  • Wir mögen eine offene, unkompli­zierte Atmosphäre.

  1. 01

    Verstehen Was beschäftigt euch?

  2. 02

    Gemeinsam gestalten Was wäre ein sinnvoller Rahmen?

  3. 03

    Miteinander arbeiten Wir arbeiten an euren echten Situationen.

  4. 04

    Im Alltag verankern Wir halten konkrete nächste Schritte fest.

So arbeiten wir im Detail
Sina Mehl im Gespräch an einem Tisch

Impulse

Anregungen für euren Arbeits­alltag.

Alle Impulse

Kennenlernen

Was soll bei euch leichter werden?

Erzählt uns kurz, was euch beschäftigt. Im ersten Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie wir euch unterstützen können.

Strategie­gespräch: 45 Minuten, online, kostenlos.

Zwei Wege zu uns

Termin buchen oder einfach schreiben?

Ihr wählt direkt einen Termin für unser Strategie­gespräch. Oder ihr schreibt uns eine E-Mail, und jemand von uns meldet sich bei euch.

Strategie­gespräch vereinbarenE-Mail an team@younite.consulting

Die Terminwahl läuft über Calendly.

Das Kernteam von younite im Gespräch
Sina, Kai und Dominik. Jemand von uns meldet sich persönlich bei euch.