Zusammenhalt teamübergreifend stärken.
Herausforderung
Das Brand Design & Marketing Team hatte in der Vergangenheit eine bedeutende Transformation durchgemacht, bei der es in das «Communication Team» integriert wurde. Historisch gesehen traten Herausforderungen in der Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit innerhalb dieser Teams auf, die durch geografische und kulturelle Unterschiede verschärft wurden. Daher entstand die Notwendigkeit, dass beide Teams vertrauen aufbauen, um die Teamzusammengehörigkeit zu fördern und diese Herausforderungen anzugehen. Ein zweitägiges Treffen sollte die Teams enger zusammenbringen, sie mit gemeinsamen Prozessen vertraut machen und die Zusammenarbeit fördern.
Wie wir geholfen haben
Wir haben eine Kickoff-Sitzung zwischen den Teamleitern des Design- und Marketing-Teams durchgeführt, um eine einheitliches Führungsverständnis zu schaffen. Interaktive Workshops über zwei Tage hinweg verbesserten die Kommunikation, das Vertrauen und die individuelle Leistung. Anschliessend haben wir die Teams dabei unterstützt, gemeinsame Werte und eine Teamvision zu definieren, gefolgt von der Implementierung der RACI-Matrix zur Steigerung der internen Verantwortlichkeit.
Wirkung
Die Kickoff-Sitzung stellte sicher, dass die Führungskräfte auf derselben Wellenlänge waren, was den Teamgeist stärkte. Eine verbesserte Kommunikation und gegenseitiges Verständnis schufen Vertrauen und steigerten die Leistung des Teams. Zudem haben wir gemeinsame Werte und eine Team-Vision geschaffen sowie die Team-Prozesse optimiert, um eine motivierte und effiziente Zusammenarbeit zu fördern.
